イベント詳細
『一人ひとりの「違い」を活かす、新しい働き方を考える』 〜スターバックスなどの事例に学ぶ〜
スターバックス・コーヒー「日本進出プロジェクト」の総責任者、梅本龍夫氏を講師に迎え、スターバックス日本進出成功事例などを元に、異文化と多様性を受容する力や一人ひとりの「違い」を活かし認め合うことの大切さなど、様々な角度からお話を伺います。
オンラインセミナーですので、お気軽にご参加ください。
<セミナー 内容>
◆オリエンテーション
◆講演(1)「スタバの多様性と包摂」
→スタバに根付く多様性と包摂。従業員へのビジョンの共有で意識の変化。
◆質問タイム
◆個人ワーク
→自分タイプ診断(他参加者とのディカッションなどはありません)
◆講演(2)「異文化多様性」
◆まとめ/質問タイム
<講師>
梅本 龍夫氏
慶應義塾大学 特任教授・立教大学 客員教授
アイグラム 代表取締役/物語ナビゲーター
★本セミナーは、DNP 第2回ダイバーシティウィーク<2/14〜2/28>のイベントのひとつです。
DNPではダイバーシティ&インクルージョンの理解と浸透を目的に、昨年より「ダイバーシティウィーク」を開催しています。今年のテーマは「包摂」(インクルージョン)。社員一人ひとりが主体的な行動を起こし、他者と協働できるよう、行動変化を促しています。
開催日時 | 応募期間 | 申込状況 | |||
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開催日時 | 2022/02/18(金)14:00 〜 16:00 | 応募期間 | 2022/02/04(金)18:00 〜 2022/02/17(木)20:00 | 申込状況 | − |
- ○:受付中
- △:残りわずか
- ×:満席
- −:現在、当サイトでは受け付けておりません。
所要時間 | 120分 |
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募集人数 | 450名 (1回のお申込みにつき1名までお申込みできます) |
講師 | 梅本 龍夫 氏 |
参加費 | 無料 |
応募条件 | 事前申し込み制で、オンライン(zoom)で実施いたします。 |
備考 | 参加URLは、セミナー当日2/18の朝8時頃に、お申し込みいただいた皆様へメールでお送りいたします。 |